通常的欢喜股权激励做法:公司以低于市场公允价格给予员工参股公司的机会。这种股权激励的权激秒配网优点显而易见,员工低价入股;缺点也很明显,欢喜秒配网就是权激造成大额的股份支付成本,影响企业当期的欢喜净利润。
那么有没有两全其美的权激做法呢?
上一篇: 亚光科技(300123.SZ):控股子公司与特殊机构客户签署备产协议
下一篇: 纳尔股份涨幅达10.04%,接待鹏华基金调研聚焦新材料业务
48337 59
8219 18
41 936
774 8221
93 18